"We zijn echt niet gewend om verder te vragen naar netwerk en we analyseren veel te veel over wat er nodig is. Dan komen we altijd uit bij professionele hulp, omdat we dat kennen."

Simpele vragen voor verbinding met een kring

“We ontdekten dat we geneigd waren in bezwaren te denken en het moeilijk te maken,” schreef een deelnemer na de training Samenkracht. Voorafgaand aan iedere training is er contact met de organisatie of het team die de training gaat volgen, om de training op maat te maken. Zo wordt duidelijk waar medewerkers tegenaan lopen als het gaat om gesprekken voeren over het netwerk van cliënten. Meestal komt er een hele lijst, zoals weerstand van ouders, cliënten die geen netwerk hebben, cliënten met een contraproductief netwerk, netwerken die zijn afgehaakt en cliënten die zeggen: ‘Ik heb jou toch, ik heb mijn netwerk niet nodig’.”

Analyseren
In de training is ruim de tijd voor die drempels bij cliënten en netwerken. Deelnemers oefenen in het voeren van gesprekken om ingangen te vinden zodat mensen gaan bedenken wie belangrijk voor hen is. De drempels van de professionals zelf komen evengoed aan bod. Een deelnemer zegt hierover: “We dachten dat de weerstand bij de gezinnen zat, maar het zit ook bij ons. We zijn echt niet gewend om verder te vragen naar netwerk en we analyseren veel te veel over wat er nodig is. Dan komen we altijd uit bij professionele hulp, omdat we dat kennen. We zien allemaal redenen waarom het met het informele netwerk niet lukt en waarom wij niet verder kunnen vragen.”

Enthousiast
“In de training bespraken we situaties waarbij een grotere kring voor cliënten meerwaarde kan hebben, maar het ons niet lukt om verbinding te leggen met die kring. Wij noemden allerlei bezwaren en de trainer stelde dan steeds een eenvoudige vraag. Een cliënt van mij heeft veel contact met een groep vrienden die geen goede invloed op hem heeft. Daar hebben we zorgen over. Om die reden vragen wij niet verder naar zijn netwerk. De trainer zei toen: ‘Zou je hem kunnen vragen wie, behalve deze vrienden, hem goed kennen?’ We merkten dus dat we steeds blijven hangen in het beeld dat we hebben en niet verder kijken. Toen ik deze vraag aan hem stelde, noemde de jongen twee ooms en die zijn nu heel helpend. We hebben sinds de training eigenlijk vrij simpele tools in handen die helpen bij het gesprek en we zijn weer enthousiast om die gesprekken over netwerken te voeren.”

 

tekst: Hedda van Lieshout

Regelmatig een inspirerend voorbeeld van Eigen Kracht in uw mailbox? Abonneer u dan op onze nieuwsbrief, hieronder kunt u zich aanmelden.